為全面貫徹國(guó)企改革三年行動(dòng)方案,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,創(chuàng)新勞動(dòng)用工機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,11月24日,淄博博達(dá)組織召開(kāi)中層崗位競(jìng)聘大會(huì)。
本次競(jìng)聘會(huì)議共分為競(jìng)聘演講、面試答辯、組織考察等環(huán)節(jié),員工們積極參與,踴躍報(bào)名。會(huì)上,競(jìng)聘者根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)歷、對(duì)崗位認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想及思路等方面進(jìn)行演講,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的評(píng)委分別從業(yè)務(wù)知識(shí)、管理方法、未來(lái)目標(biāo)等方面,針對(duì)性地對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行提問(wèn)。
本次競(jìng)聘大會(huì)從制定方案、公開(kāi)報(bào)名、資格審查到公開(kāi)競(jìng)聘等環(huán)節(jié)始終秉承按編設(shè)崗,適度儲(chǔ)備、人崗相適、公平公正公開(kāi)的原則。下一步,淄博博達(dá)將繼續(xù)為職工提供公平、平等的發(fā)展通道,搭建展示個(gè)人能力的平臺(tái),形成“能上能下、能進(jìn)能出”的競(jìng)聘長(zhǎng)效機(jī)制,不拘一格選拔人才,營(yíng)造企業(yè)良好的選人用人環(huán)境,助推公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。(荊寶家 供稿)