為貫徹落實水發(fā)集團《關(guān)于組織開展學(xué)習(xí)研討
為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,集團黨委高度重視,率先制定并下發(fā)了切實可行的學(xué)習(xí)教育方案,擬定了全員自學(xué)、組織研討、成果交流三個學(xué)習(xí)階段,采用自學(xué)與集體研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,達(dá)到了公司內(nèi)部全面覆蓋,實現(xiàn)了全體員工自上而下的學(xué)習(xí)效果。
3月17日,集團公司分享署名文章及采訪實錄,積極推動全員自學(xué),組織權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí),帶頭研究;3月20日,組織全體駐濟員工重溫王董事長視頻采訪,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,暢談學(xué)習(xí)感悟;3月23日,集團召開了黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)會議,進(jìn)行深入研討,強化知行合一,把學(xué)習(xí)貫徹文件精神同研究解決集團高質(zhì)量發(fā)展的重大問題結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營的實際成效。
集團黨委書記、董事長公培山強調(diào),齊魯集團要從水發(fā)十年奇跡般的發(fā)展中汲取智慧經(jīng)驗力量、領(lǐng)會水發(fā)文化內(nèi)涵,順勢而為,銳意擔(dān)當(dāng),搶抓機遇,迅速完善齊魯集團主業(yè)架構(gòu),以科技創(chuàng)新打造核心競爭力,以體制機制改革和人才隊伍建設(shè)支撐高質(zhì)量發(fā)展,為水發(fā)集團下一個十年的輝煌貢獻(xiàn)齊魯力量。(馬云飛 供稿)