為進一步提升基層黨支部政治功能和組織力，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，助力集團改革發(fā)展再上新臺階，近日，集團黨委班子成員任組長的6個督導(dǎo)組先后督導(dǎo)各基層黨支部高質(zhì)量開好2020年度組織生活會暨民主評議黨員會議，并結(jié)合業(yè)務(wù)實際，對各黨支部如何做好黨建與企業(yè)經(jīng)營融合發(fā)展提出了具體意見和要求。

會上，各黨支部書記代表班子圍繞“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”進行對照檢查，其他黨員逐一進行對照檢查，深入剖析問題，結(jié)合工作實際，開展批評與自我批評，并填寫民主測評表，簽訂《黨員、干部拒絕邪教承諾書》，會議全程“辣味”十足，真正的起到了“紅臉、出汗”的效果。

集團黨委書記、董事長公培山作為普通黨員參加了機關(guān)黨支部組織生活會。他在發(fā)言中表示，機關(guān)黨支部是水發(fā)生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展的核心支部，要提高政治站位，履行黨建工作職責(zé)，并對支部工作提出了要求：一是加強黨建品牌建設(shè)，以服務(wù)為核心，與集團發(fā)展戰(zhàn)略和文化內(nèi)涵相結(jié)合，不斷發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；二是不斷豐富黨支部活動內(nèi)容和形式，提高黨員干部的凝聚力和向心力；三是形成批評與自我批評常態(tài)化工作機制，在互相批評中不斷提高黨員知識水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供組織和智力保障。