為進一步提高水發(fā)生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團組織人事工作質量和水平,12月23日,集團召開組織人事工作會議,集團本部及各一級權屬企業(yè)主要負責人,組織人事部門、財務部門負責人參加會議。集團黨委書記、董事長公培山出席會議并講話。
12月8日,集團黨委書記、董事長公培山到昌樂權屬公司實地調研重點工作推進情況,先后前往昌樂商務社區(qū)、昌樂水務、環(huán)保科技污泥項目,了解收官沖刺工作打算和面臨的困難等,
為進一步深入學習習近平法治思想,落實省國資委及水發(fā)集團關于法治宣傳教育的相關要求,
為進一步加強員工之間的溝通、交流與合作,提高員工的主人翁意識、工作積極性,營造干事創(chuàng)業(yè)的工作學習氛圍,水發(fā)生態(tài)以“團結奮進 實干擔當——我與生態(tài)共發(fā)展”為主題,組織開展第七期“齊魯大講堂”活動。
11月26日,水發(fā)集團黨委副書記、總經(jīng)理劉肖軍帶隊到汶上縣參加“2021中國·汶上‘雙招雙引’重點產(chǎn)業(yè)項目網(wǎng)上簽約儀式”,代表水發(fā)集團與汶上縣人民政府簽訂框架協(xié)議并作為嘉賓致辭。汶上縣委副書記、縣長李洪文出席活動并致辭。
為做好2022年度全面預算編制工作,進一步建立以全面預算管理為導向的管理工作機制,
11月15日,水發(fā)生態(tài)集團組織召開經(jīng)濟形勢分析會,集團黨委書記、董事長公培山出席會議并作重要講話,集團領導班子成員、部門負責人,各權屬公司董事長及財務負責人參加會議。
經(jīng)過近兩天緊張激烈的多輪較量,11月13日,水發(fā)集團第六屆“水發(fā)生態(tài)杯”乒乓球賽圓滿閉幕,比賽最終決出男(甲乙組)女組單打、領導組單打四個單項賽和混合團體賽的前八名
11月12日,水發(fā)集團第六屆“水發(fā)生態(tài)杯”乒乓球賽正式拉開帷幕。比賽由水發(fā)生態(tài)集團精心組織承辦
為全面貫徹國企改革三年行動方案,進一步優(yōu)化水務板塊資源配置,提升水務板塊市場化、
為進一步加強和規(guī)范集團人事管理工作,全面深化三項制度改革,規(guī)范選人用人機制,10月27日,水發(fā)生態(tài)集團召開組織人事專題培訓會議,各權屬公司人事工作者共計50余人參加本次培訓。
近日,集團財務部組織召開稅務及預算專題會議,會議重點圍繞稅務風險及2022年全面預算的編制展開,集團財務部及各權屬公司負責人參加了會議。